Vacancy company

Asset

Assets

Talpa

Finanxe

Wonen Noordwest Friesland

EQOM group

Brink

The Learning Network

Oosterlengte

Ignite Group

Landstede

E. Wijk Forwarding

Rentree

Wellinq

ODRA

Energreen

PIM lease

Van der Heide

Kooi

Royal Steensma

Gemeente Heerenveen

Foodimpuls Heerenveen

Tebra

Van Lier Catering

Gemeente Meppel

Anema Arum

VONK

In de Wal Auto's

Plukon

Van Wijhe Verf

Pandriks

Aprisco

Slaapschepen

CADAC | Dometic

ELEQ

Bies Group

Hanab

Nijhuis Bouw

NFP Groep

VK Leisure Group

Gadero

Delftechniek

Fryske Akademy

APH Group

Accsys

Symeres

Senior Finance Professionals

Finance Professionals

Young Talents

Studenten

Finanxe Academy

Voor Finance Professionals

Voor opdrachtgevers

Academy

Opdrachtgevers

Over Finanxe

Blog

Mijn Finanxe

Finance termen

Downloads

Maandag t/m vrijdag: 08:30 - 17:30

Neem contact op

Werken in de publieke sector?

Finanxe Public

Direct naar

Ontdek de academy

Onze dienstverlening

Ontdek Finanxe

Over Ons

Contact

Finance vacatures

Samen met je collega’s ben jij hét aanspreekpunt voor de kandidaat- en jong professional. Sommige zijn al gestart in finance, sommige niet. Een ding dat zeker is, ze gaan starten bij Finanxe! Jij zorgt voor de beste én de leukste talenten. <ul><li>Jouw focus ligt op het vinden, het aantrekken en het verbinden van het juiste talent. Je bouwt hiermee aan duurzame relaties, met als doel om de loyaliteit én betrokkenheid aan Finanxe te blijven waarborgen en te verhogen. </li></ul><ul><li>Zo ben je onderdeel van het contact met partners zoals, hogescholen en universiteiten en woon je regelmatig events bij voor het creëren van naamsbekendheid. Dit kan een mooie masterclass zijn, een presentatie, een sollicitatietraining of een andere leuke (door jou bedachte) offline recruitment campagne. </li></ul><ul><li>Je geeft samen met je team ons Studentprogram (<a href="https://academy.finanxe.nl/student-program">https://academy.finanxe.nl/student-program</a>) vorm om op deze wijze de jong professionals al kennis te laten maken met het werkveld én met ons. Je geeft mede vorm aan deze studenten- jong talenten community. </li></ul><ul><li>Je geeft opvolging aan leads vanuit onze afdeling Marketing.  </li></ul><ul><li>Je bent medeverantwoordelijk voor een positieve kandidaat- én medewerkers beleving.  </li></ul>Deze rol is een gouden combinatie waarin het persoonlijk werven hand in hand gaat met doelgerichte communicatie en marketingcampagnes. Eentje waarin je veel vrijheid en ruimte krijgt voor eigen inbreng. Ben jij bijvoorbeeld iemand die, graag leuke trainingen geeft zoals een sollicitatietraining of personal branding. Ben je iemand die zich verder wil ontwikkelen op het arbeidsmarkt communicatieonderdeel, neem een energieke podcast op. Ben je gek op klantcontact, ga dan met je opdrachtgevers in gesprek over mogelijke plekken als een stage, studentenbanen, traineeships. Alles is mogelijk! Kortom, jij bent die volwaardige professional die wij graag aan ons team willen toevoegen!

Dit ga je doen

Samen met je collega’s ben jij hét aanspreekpunt voor de kandidaat- en young professional. Sommige zijn al gestart in finance, anderen niet. Een ding dat zeker is, ze gaan starten bij Finanxe! Jij zorgt voor de beste én leukste talenten.<ul><li>Jouw focus ligt op het vinden, aantrekken en verbinden van het juiste talent. Je bouwt hiermee aan duurzame relaties, met als doel om loyaliteit én betrokkenheid aan Finanxe te blijven waarborgen en te verhogen.</li><li>Je gaat in gesprek met partners zoals hogescholen en universiteiten en organiseert regelmatig events. Dit kan een mooie masterclass zijn, een presentatie, een sollicitatietraining of een andere inspirerende (door jou bedachte) offline recruitment campagne.</li><li>Je geeft samen met het team ons <a target="_blank" href="/academy/student-program">Studentprogram</a> vorm en laat op deze wijze young professionals kennis maken met het werkveld én met ons. Je geeft mede vorm aan deze studenten en talenten community.</li><li>Je geeft opvolging aan leads vanuit onze afdeling Marketing en schakelt regelmatig met onze arbeidsmarktspecialist om input te leveren voor de candidate journey van Finanxe.</li><li>Je bent mede verantwoordelijk voor een positieve kandidaat- én medewerkers beleving.</li></ul>

Taken en verantwoordelijkheden

Interview

Benieuwd naar de rol Talent Scout bij Finanxe?

<ul><li>Je ontvangt een salaris, dit ligt tussen de 2800,- en de 3200,- o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je werkervaring.  </li></ul><ul><li>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de rol én flexibele werktijden. Dit betekent dat als jij bijvoorbeeld je talenten beter kunt bereiken op een tijdstip dat buiten de traditionele kantoortijden dan ben je geheel vrij hierin je eigen keuze te maken.  </li></ul><ul><li>Om energie te geven moet je deze ook op kunnen doen, binnen Finanxe hebben wij 30 vakantiedagen. </li></ul><ul><li>We hebben een reiskostenregeling en kunnen ook faciliteren in een leuke snelle (lease) fiets.  </li></ul><ul><li>Het klinkt ver weg maar het is wel belangrijk! Bij ons kun je rekenen op een goede pensioenregeling.  </li></ul> Naast een basisloon hebben wij ook een winstdeling in de vorm van een bonusstructuur. Deze bestaat een groot deel uit het totaalresultaat van je team. Daarnaast hebben we ook een incentive regeling waarbij je leuke belevingen dan wel cadeaus kunt winnen met je team en een aantal op individuele basis. We geloven meer in de kracht van samen

Dit krijg je

<ul><li>Jouw enthousiasme en energie herken je van ver, heel ver!  </li></ul><ul><li>Ben je sociaal en communiceer je makkelijk met verschillende gesprekspartners. </li></ul><ul><li>Kun je snel schakelen en ben je flexibel ingesteld. </li></ul><ul><li>Beschik je over een HBO werk- en denkniveau. </li></ul><ul><li>Ben je proactief en heb je veel eigen ideeën. </li></ul>Skills en eigenschappen zijn voor ons belangrijker dan werkervaring, herken jij je in (een deel) van bovenstaande punten? Dan komen we graag in contact!

Dit neem je mee

Interesse of vragen?

Meer dan 10 jaar ervaring in Finance en meer dan 20 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling zorgt voor een heldere kijk op het werkveld. Verbinden zit in ons DNA. Op verschillende plekken in Nederland binden en verbinden wij dagelijks talent aan opdrachtgevers. Wij begrijpen de uitdagingen van het werkveld en de wensen van onze professionals. Dit samenbrengen op een juiste manier zorgt voor duurzame relaties met onze klanten, mooie loopbaanpaden én een carrière voor onze medewerkers. Onze professionals zijn allemaal gespecialiseerd en gecommitteerd aan het finance vak, een vakgebied dat altijd in beweging is. In dit specialisme zijn wij regio werkgever #1. De ontwikkeling van onze Finance Professionals wordt op de voet gevolgd en begeleid door onze Performance Consultants, zij staan in nauw contact in elke fase van de loopbaan. Voor onze professionals zijn vaardigheden als veerkracht, empathie, oplossingsvermogen en flexibiliteit onmisbaar om zich te kunnen onderscheiden. Zorgen zij er daarnaast voor dat onze opdrachtgevers zich gehoord voelen? Dan is de Professional samen met Finanxe in staat om de beste en de leukste te zijn.

Over de organisatie

Interesse in de vacature? Laat je gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Solliciteer direct!

Vacancy

Vacancies

Is verbinden een onderdeel van jouw DNA? Krijg jij energie van mensen? Maken personen en talenten in jouw ogen het verschil?Kom werken op een plek waar persoonlijkheid telt, we de beste willen zijn, fun een belangrijke factor is én we geloven in de kracht van samen.Deze vacature is voor ons team in Zwolle bestaande uit; Business consultants, Finance Professionals en een Business Director.

Talent Scout|

Talent Scout

Een rol waarin je veel dynamiek en afwisseling mag verwachten! Adviseur en sparringpartner voor bestaande opdrachtgevers, werkgever voor onze professionals en ambassadeur van Finanxe in nieuwe contacten, zowel aan de klant- als kandidatenkant. Een uitdaging die jou past?

Naast dat je ambities wil waarmaken en het verschil wil maken, begrijpen wij als geen ander dat werken leuk moet zijn. Having fun counts dus! Door uitdaging in het werk, maar ook door onderdeel te zijn van een team met ambitieuze collega’s. Naast hard werken en resultaten scoren ook ruimte voor relaxen, naast inspannen ook ontspannen.Als Business Consultant ben je het gezicht naar onze opdrachtgevers en kandidaten in de markt. Als echte ambassadeur zorg je voor een positieve klantbeleving en positionering van Finanxe als partner.

<ul><li>Je onderhoudt de relaties met bestaande klanten en bouwt actief ons netwerk in de randstad uit.</li><li>Je biedt klanten een passende oplossing door de inzet van een van onze Interim Finance Professionals of door een werving en selectie traject. Hierbij denk je actief mee in de mogelijkheden en adviseert de klant in de procedure.</li><li>Je verzorgt maatwerk werving- en selectieprocessen voor onze opdrachtgevers. Je voert gesprekken met opdrachtgevers, inventariseert de vraag, benadert actief potentiële kandidaten en voert sollicitatiegesprekken.</li><li>Je verantwoordelijk voor het aannemen, boeien, binden en begeleiden van Finance Professionals. Samen met onze HRD Consultant ben je voor hen hét aanspreekpunt, vanaf de werving tot hun gehele carrière binnen Finanxe.</li><li>Je zorgt dat onze professionals hun potentie benutten en het verschil maken bij de opdrachtgevers. Op die manier ben je een belangrijke spil tussen de klanten, kandidaten en collega’s.</li><li>Met jouw inzet en enthousiasme ga je een bijdrage leveren aan de verdere groei en ontwikkeling van Finanxe Utrecht.</li></ul>

<ul><li>Een salaris tussen de € 3000 - € 4500 bruto per maand o.b.v.40 uur en een bonusregeling. Inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.</li><li>Lease auto, waarbij we elektrisch rijden stimuleren.</li><li>Een telefoon en laptop.</li><li>Een contract voor onbepaalde tijd, tussen de 32 en 40 uur.</li><li>30 vakantiedagen.</li><li>Elke dag een uitgebreide en verse lunch op kantoor.</li><li>De ruimte om flexibel te werken.</li><li>Een persoonlijk ontwikkelbudget.</li><li>Misschien niet bovenaan je lijstje, wel belangrijk: Een goede pensioenregeling.</li><li>Incentives zoals met elkaar op reis.</li></ul>

<ul><li>Ervaring in de uitzend- of recruitmentbranche, bijvoorbeeld in de rol van Intercedent, Recruiter of Consultant, waarbij je zowel de klant- als kandidaat kant hebt gezien en ervaren.</li><li>Of jij hebt ervaring in een salesfunctie, bijvoorbeeld als Accountmanager of Consultant. En daarnaast spreekt de arbeidsbemiddeling jou aan en wil je de overstap graag maken.</li><li>Je herkent jezelf in (het grootste deel) van de volgende competenties: communicatief sterk, ondernemend, gedreven, flexibiliteit, resultaatgericht en lef.</li><li>Hbo-werk- en -denkniveau.</li></ul>

Wij zijn Finanxe. We hebben momenteel 6 kantoren, ruim 200 collega&#039;s, wisten al verschillende FD Gazelle Awards in de wacht te slepen, hebben een flink bereik op Linkedin, een eigen Academy en veel ambitieuze plannen. Onze groep collega’s bestaat voor het grootste gedeelte uit Interim Finance Professionals, zij maken elke dag het verschil bij onze opdrachtgevers. Je zou kunnen zeggen dat we een financieel detacheerder zijn maar we zijn veel meer dan dat!Een van onze kernwaarden is ‘Being the best counts’ en dat kan alleen met een team van enthousiaste en ijzersterke collega&#039;s. Daarom hebben we ruimte voor een nieuwe Business Consultant bij ons team in Utrecht.

Business Consultant

Onze vacatures

Flex page

Pages

Wij zijn Finanxe. Met ruim 200 collega’s zetten we onze kennis en expertise in op uitdagende projecten. Bij Finanxe bieden we jou de kans om te groeien en te excelleren binnen onze dynamische organisatie. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging?