Vacancy company

Asset

Assets

Talpa

Finanxe

Wonen Noordwest Friesland

EQOM group

Brink

The Learning Network

Oosterlengte

Ignite Group

Landstede

E. Wijk Forwarding

Rentree

Wellinq

ODRA

Energreen

PIM lease

Van der Heide

Kooi

Royal Steensma

Gemeente Heerenveen

Foodimpuls Heerenveen

Senior Finance Professionals

Finance Professionals

Young Talents

Studenten

Finanxe Academy

Voor Finance Professionals

Voor opdrachtgevers

Academy

Opdrachtgevers

Over ons

Blog

Mijn Finanxe

Finance termen

Downloads

Maandag t/m vrijdag: 08:30 - 17:30

Neem contact op

Werken in de publieke sector?

Finanxe Public

Direct naar

Over Ons

Contact

Finance vacatures

Is verbinden een onderdeel van jouw DNA? Krijg jij energie van mensen? Maken personen en talenten in jouw ogen het verschil?

Kom werken op een plek waar persoonlijkheid telt, we de beste willen zijn, fun een belangrijke factor is én we geloven in de kracht van samen.

Als Talent Scout heb je invloed op ieder talent die zijn/haar loopbaan net start of een volgende stap maakt. Je levert voor Finanxe een grote bijdrage aan de beleving van ons als werkgever op de arbeidsmarkt. Dit is een belangrijke rol met veel flexibiliteit, zelfstandigheid en vrijheid!Deze vacature is voor ons team in Zwolle bestaande uit: Business Consultants, Performance Consultant, Finance Professionals en een Business Manager.Deze rol is een gouden combinatie waar persoonlijk werven hand in hand gaat met doelgerichte communicatie en marketingcampagnes. Ambieer jij bijvoorbeeld het HR-onderdeel? Organiseer een sollicitatietraining of een masterclass over personal branding. Wil jij je juist verder ontwikkelen op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie? Neem een podcast op over dit thema. Gek op klantencontact? Ga met de opdrachtgevers in de regio in gesprek over mogelijke stageplekken, studentenbanen of traineeships. Alles is mogelijk! Kortom, jij bent die volwaardige professional die wij graag aan ons team toevoegen!

Dit ga je doen

Samen met je collega’s ben jij hét aanspreekpunt voor de kandidaat- en young professional. Sommige zijn al gestart in finance, anderen niet. Een ding dat zeker is, ze gaan starten bij Finanxe! Jij zorgt voor de beste én leukste talenten.<ul><li>Jouw focus ligt op het vinden, aantrekken en verbinden van het juiste talent. Je bouwt hiermee aan duurzame relaties, met als doel om loyaliteit én betrokkenheid aan Finanxe te blijven waarborgen en te verhogen.</li><li>Je gaat in gesprek met partners zoals hogescholen en universiteiten en organiseert regelmatig events. Dit kan een mooie masterclass zijn, een presentatie, een sollicitatietraining of een andere inspirerende (door jou bedachte) offline recruitment campagne.</li><li>Je geeft samen met het team ons <a target="_blank" href="/academy/student-program">Studentprogram</a> vorm en laat op deze wijze young professionals kennis maken met het werkveld én met ons. Je geeft mede vorm aan deze studenten en talenten community.</li><li>Je geeft opvolging aan leads vanuit onze afdeling Marketing en schakelt regelmatig met onze arbeidsmarktspecialist om input te leveren voor de candidate journey van Finanxe.</li><li>Je bent mede verantwoordelijk voor een positieve kandidaat- én medewerkers beleving.</li></ul>

Taken en verantwoordelijkheden

Interview

Benieuwd naar de rol Talent Scout bij Finanxe?

<ul><li>Je ontvangt een salaris, dit ligt tussen de 2800,- en de 3200,- Breng je meer senioriteit mee dan kun je doorgroeien naar 3800+,- o.b.v. 40 uur in bijvoorbeeld een rol als Business Consultant. Heb je meer affiniteit met ontwikkeling en coaching? Dan kun je ook doorgroeien naar Performance Consultant. </li><li>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de rol én flexibele werktijden. Dit betekent dat als jij bijvoorbeeld kandidaten beter kunt bereiken op een tijdstip buiten de traditionele kantoortijden je geheel vrij bent om hier eigen keuzes in te maken. Of je wil graag je kind naar school brengen, het hoort er allemaal bij.</li><li>Om energie te geven moet je deze ook op kunnen doen, binnen Finanxe hebben wij 30 vakantiedagen.</li><li>We hebben een reiskostenregeling en kunnen ook faciliteren in een leuke snelle fiets. </li><li>Het klinkt misschien ver weg, maar is wel belangrijk! Bij ons kun je rekenen op een goede pensioenregeling. </li></ul>Naast een basisloon hebben wij ook een winstdeling in de vorm van een bonusstructuur. Deze bestaat een groot deel uit het totaalresultaat van je team. Daarnaast hebben we ook een incentive regeling waarbij je leuke belevingen dan wel cadeaus kunt winnen, zowel met het team als op individuele basis. We geloven meer in de kracht van samen 😉.

Dit krijg je

<ul><li>Jouw enthousiasme en energie herken je van ver, heel ver!</li><li>Je bent sociaal en communiceert makkelijk met verschillende gesprekspartners. </li><li>Je kunt snel schakelen en bent flexibel ingesteld. </li><li>Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. </li><li>Je bent pro-actief en hebt veel eigen ideeën. </li></ul>Skills en eigenschappen zijn voor ons belangrijker dan werkervaring, herken jij je in (een deel van) bovenstaande punten? Dan komen we graag in contact.

Dit neem je mee

Meer dan 10 jaar ervaring in Finance en meer dan 20 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling zorgt voor een heldere kijk op het werkveld. Verbinden zit in ons DNA. Op verschillende plekken in Nederland binden en verbinden wij dagelijks talent aan opdrachtgevers. Wij begrijpen de uitdagingen van het werkveld en de wensen van onze professionals. Dit samenbrengen op een juiste manier zorgt voor duurzame relaties met onze klanten, mooie loopbaanpaden én een carrière voor onze medewerkers. Onze professionals zijn allemaal gespecialiseerd en gecommitteerd aan het finance vak, een vakgebied dat altijd in beweging is. In dit specialisme zijn wij regio werkgever #1. De ontwikkeling van onze Finance Professionals wordt op de voet gevolgd en begeleid door onze Performance Consultants, zij staan in nauw contact in elke fase van de loopbaan. Voor onze professionals zijn vaardigheden als veerkracht, empathie, oplossingsvermogen en flexibiliteit onmisbaar om zich te kunnen onderscheiden. Zorgen zij er daarnaast voor dat onze opdrachtgevers zich gehoord voelen? Dan is de Professional samen met Finanxe in staat om de beste en de leukste te zijn.

Over de organisatie

Directe interesse of heb je vragen naar aanleiding van de vacature? Neem contact op met Angela.

Interesse of vragen?

Interesse in de vacature? Laat je gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Solliciteer direct!

Vacancy

Vacancies

Talent Scout

Een rol waarin je veel dynamiek en afwisseling mag verwachten! Adviseur en sparringpartner voor bestaande opdrachtgevers, werkgever voor onze professionals en ambassadeur van Finanxe in nieuwe contacten, zowel aan de klant- als kandidatenkant. Een uitdaging die jou past?

Naast dat je ambities wil waarmaken en het verschil wil maken, begrijpen wij als geen ander dat werken leuk moet zijn. Having fun counts dus! Door uitdaging in het werk, maar ook door onderdeel te zijn van een team met ambitieuze collega’s. Naast hard werken en resultaten scoren ook ruimte voor relaxen, naast inspannen ook ontspannen.Als Business Consultant ben je het gezicht naar onze opdrachtgevers en kandidaten in de markt. Als echte ambassadeur zorg je voor een positieve klantbeleving en positionering van Finanxe als partner.

<ul><li>Je onderhoudt de relaties met bestaande klanten en bouwt actief ons netwerk in de regio uit.</li><li>Je biedt klanten een passende oplossing door de inzet van een van onze Interim Finance Professionals of door een werving en selectie traject. Hierbij denk je actief mee in de mogelijkheden en adviseert de klant in de procedure.</li><li>Je verzorgt maatwerk werving- en selectieprocessen voor onze opdrachtgevers. Je voert gesprekken met opdrachtgevers, inventariseert de vraag, benadert actief potentiële kandidaten en voert sollicitatiegesprekken.</li><li>Je verantwoordelijk voor het aannemen, boeien, binden en begeleiden van Finance Professionals. Samen met onze Performance Consultant ben je voor hen hét aanspreekpunt, vanaf de werving tot hun gehele carrière binnen Finanxe.</li><li>Je zorgt dat onze professionals hun potentie benutten en het verschil maken bij de opdrachtgevers. Op die manier ben je een belangrijke spil tussen de klanten, kandidaten en collega’s.</li><li>Met jouw inzet en enthousiasme ga je een bijdrage leveren aan de verdere groei en ontwikkeling van Finanxe Zwolle.</li></ul>

<ul><li>Een salaris tussen de € 3000 - € 4000 bruto per maand o.b.v.40 uur en een bonusregeling. Inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.</li><li>Lease auto, waarbij we elektrisch rijden stimuleren.</li><li>Een telefoon en laptop.</li><li>Een contract voor onbepaalde tijd, tussen de 32 en 40 uur.</li><li>30 vakantiedagen.</li><li>Elke dag een uitgebreide en verse lunch op kantoor.</li><li>Een persoonlijk ontwikkelbudget.</li><li>Misschien niet bovenaan je lijstje, wel belangrijk: Een goede pensioenregeling.</li><li>Incentives zoals met elkaar op reis.</li></ul>

<ul><li>Ervaring in de uitzend- of recruitmentbranche, bijvoorbeeld in de rol van Intercedent, Recruiter of Consultant, waarbij je zowel de klant- als kandidaat kant hebt gezien en ervaren. Of;</li><li>Ervaring als accountmanager waarbij je verantwoordelijk bent/was voor new business.</li><li>Je herkent jezelf in (het grootste deel) van de volgende competenties: communicatief sterk, ondernemend, gedreven, flexibiliteit, resultaatgericht en lef.</li><li>Hbo-werk- en -denkniveau.</li></ul>

Wij zijn Finanxe. We hebben momenteel 6 kantoren, ruim 200 collega&#039;s, wisten al verschillende FD Gazelle Awards in de wacht te slepen, hebben een flink bereik op LinkedIn, een eigen Academy en veel ambitieuze plannen. Onze groep collega’s bestaat voor het grootste gedeelte uit Interim Finance Professionals, zij maken elke dag het verschil bij onze opdrachtgevers. Je zou kunnen zeggen dat we een financieel detacheerder zijn maar we zijn veel meer dan dat!Een van onze kernwaarden is ‘Being the best counts’ en dat kan alleen met een team van enthousiaste en ijzersterke collega&#039;s. Daarom hebben we ruimte voor een nieuwe Business Consultant bij ons team in Zwolle.

Neem contact op met Business Manager Marion.

Heb je vragen over deze vacature?

Business consultant

Business Consultant

Ben jij klaar om de uitdagende rol als Talent Scout tot een succes te maken? Zit verbinden in jouw DNA en ben je in staat om met jouw ervaring en expertise het verschil te maken bij Finanxe? Dan zijn wij op zoek naar jou! Vanuit ons kantoor in Utrecht ben je samen met het team verantwoordelijk voor het vinden en verbinden van finance professionals. Dat doen we samen, zodat we de leukste én de beste kunnen zijn en blijven.

Als Senior Talent Scout ben jij er voor de (toekomstig) finance professionals. Of het nu gaat om studenten, starters of professionals op zoek naar een volgende stap, jij weet hen te (ver)binden aan Finanxe. Voor finance professionals zijn wij regio werkgever nummer 1, en daar speel jij als Talent Scout een belangrijk rol in.Het betreft een zelfstandige functie met veel vrijheid. Met jouw ervaring weet je welke kanalen je moet inzetten voor het werven van nieuwe professionals. Je weet ze te bereiken en gaat de eerste gesprekken met hen aan om de nieuwe stap bij Finanxe te bespreken.Met nieuwe ideeën zorg je ervoor dat Finanxe de doelgroep op elke mogelijke manier weet te bereiken. Je kunt hierbij denken aan recruitmentevents, gastcolleges en campagnes. Hierin werk je nauw samen met de afdeling Marketing en Communicatie. Daarnaast ben je samen met het team verantwoordelijk voor het blijven binden en boeien van onze collega’s. Jouw team bestaat uit Business Consultants, Performance Consultant, Finance Professionals en een Business Manager. Samen met hen ben je er voor de professionals én de opdrachtgevers.Kortom, jij bent die ervaren professional die wij graag aan ons team toevoegen!

<ul><li>Samen met je collega’s ben jij hét aanspreekpunt voor onze kandidaten. Sommigen zijn al gestart in finance, anderen niet. Een ding dat zeker is, ze gaan starten bij Finanxe! Jij zorgt voor de beste én leukste nieuwe collega’s.</li><li>Jouw focus ligt op het vinden, aantrekken en verbinden van het juiste talent. Je bouwt hiermee aan duurzame relaties, met als doel om loyaliteit én betrokkenheid aan Finanxe te blijven waarborgen en te verhogen.</li><li>Je gaat in gesprek met partners zoals hogescholen en universiteiten en organiseert regelmatig events en gastcolleges.</li><li>Je geeft samen met het team ons Studentprogram vorm en laat op deze wijze young professionals kennis maken met het werkveld én met ons.</li><li>Je geeft opvolging aan leads vanuit onze afdeling Marketing en schakelt met onze arbeidsmarktspecialist om input te leveren voor de candidate journey van Finanxe.</li></ul>

<ul><li>Je ontvangt een salaris, dit ligt tussen de 3300,- en de 4200,- afhankelijk van jouw ervaring.</li><li>Een zelfstandige functie met veel vrijheid. Daarnaast is er ruimte om thuis te werken en zijn er flexibele werktijden.</li><li>Om energie te geven moet je deze ook op kunnen doen, binnen Finanxe hebben wij 30 vakantiedagen.</li><li>Standaard Reiskostenregeling of we faciliteren een goede fiets. Een leaseauto hoort niet standaard bij deze functie, maar is wel mogelijk afhankelijk van hoe je de rol gaat invullen. Ga je een deel meedraaien met de Business Consultant en daardoor klantbezoeken doen, dan zou een leaseauto hierbij kunnen passen.</li><li>Het klinkt misschien ver weg, maar is wel belangrijk! Bij ons kun je rekenen op een goede pensioenregeling.</li><li>Naast een basisloon kennen we bij Finanxe een winstdeling in de vorm van een bonusstructuur. Deze bestaat grotendeels uit het totaalresultaat van je team. Wij geloven tenslotte in de kracht van samen. Daarnaast hebben we ook een incentive regeling waarbij je individueel en op teambasis leuke belevingen en cadeaus kunt winnen,</li></ul>

<ul><li>Jouw enthousiasme en energie herken je van ver, heel ver!</li><li>Je hebt ruime werkervaring als bijvoorbeeld Recruiter, Recruitment Consultant of Talent Scout. *</li><li>Je bent sociaal vaardig, communiceert makkelijk met verschillende gesprekspartners en kunt snel schakelen.</li><li>Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.</li></ul>* Heb je ervaring opgedaan in sales, HR of arbeidsbemiddeling in een andere rol? Ook dan komen we graag in contact.

Met meer dan 10 jaar ervaring in finance en meer dan 20 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling heeft Finanxe een heldere kijk op het werkveld en de arbeidsmarkt. Onze ruim 200 professionals zijn allemaal gespecialiseerd en gecommitteerd aan het finance vak, een vakgebied dat altijd in beweging is. Vanuit 6 kantoren in Nederland binden en verbinden wij dagelijks finance professionals aan opdrachtgevers. We begrijpen de uitdagingen binnen het vakgebied en kennen de wensen van onze professionals. Dit samenbrengen op een juiste manier zorgt voor duurzame relaties met onze klanten, mooie loopbaanpaden én carrières voor onze collega’s.We hebben inmiddels verschillende FD Gazelle Awards op onze naam staan, een groot bereik op Linkedin, een eigen Finanxe Academy en grote plannen voor de toekomst. Met kernwaarden als personality counts, being the best counts, exploring counts en having fun counts onderscheiden we ons in de markt. Aandacht voor elke kernwaarde zorgt dat wij elke dag de beste en de leukste kunnen zijn!

Directe interesse of heb je vragen naar aanleiding van de vacature? Neem contact op met Business Director Bas.

Interesse in de vacature? Laat je gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Senior Talent Scout

Als Talent Scout heb je invloed op ieder talent die zijn/haar loopbaan net start of een volgende stap maakt. Je levert voor Finanxe een grote bijdrage aan de beleving van ons als werkgever op de arbeidsmarkt. Dit is een belangrijke rol met veel flexibiliteit, zelfstandigheid en vrijheid!Deze vacature is voor ons team in Utrecht bestaande uit: Business Consultants, Performance Consultant, Finance Professionals en een Business Manager.Deze rol is een gouden combinatie waar persoonlijk werven hand in hand gaat met doelgerichte communicatie en marketingcampagnes. Ambieer jij bijvoorbeeld het HR-onderdeel? Organiseer een sollicitatietraining of een masterclass over personal branding. Wil jij je juist verder ontwikkelen op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie? Neem een podcast op over dit thema. Gek op klantencontact? Ga met de opdrachtgevers in de regio in gesprek over mogelijke stageplekken, studentenbanen of traineeships. Alles is mogelijk! Kortom, jij bent die volwaardige professional die wij graag aan ons team toevoegen!

<ul><li>Je onderhoudt de relaties met bestaande klanten en bouwt actief ons netwerk in de randstad uit.</li><li>Je biedt klanten een passende oplossing door de inzet van een van onze Interim Finance Professionals of door een werving en selectie traject. Hierbij denk je actief mee in de mogelijkheden en adviseert de klant in de procedure.</li><li>Je verzorgt maatwerk werving- en selectieprocessen voor onze opdrachtgevers. Je voert gesprekken met opdrachtgevers, inventariseert de vraag, benadert actief potentiële kandidaten en voert sollicitatiegesprekken.</li><li>Je verantwoordelijk voor het aannemen, boeien, binden en begeleiden van Finance Professionals. Samen met onze HRD Consultant ben je voor hen hét aanspreekpunt, vanaf de werving tot hun gehele carrière binnen Finanxe.</li><li>Je zorgt dat onze professionals hun potentie benutten en het verschil maken bij de opdrachtgevers. Op die manier ben je een belangrijke spil tussen de klanten, kandidaten en collega’s.</li><li>Met jouw inzet en enthousiasme ga je een bijdrage leveren aan de verdere groei en ontwikkeling van Finanxe Utrecht.</li></ul>

<ul><li>Een salaris tussen de € 3000 - € 4500 bruto per maand o.b.v.40 uur en een bonusregeling. Inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.</li><li>Lease auto, waarbij we elektrisch rijden stimuleren.</li><li>Een telefoon en laptop.</li><li>Een contract voor onbepaalde tijd, tussen de 32 en 40 uur.</li><li>30 vakantiedagen.</li><li>Elke dag een uitgebreide en verse lunch op kantoor.</li><li>De ruimte om flexibel te werken.</li><li>Een persoonlijk ontwikkelbudget.</li><li>Misschien niet bovenaan je lijstje, wel belangrijk: Een goede pensioenregeling.</li><li>Incentives zoals met elkaar op reis.</li></ul>

<ul><li>Ervaring in de uitzend- of recruitmentbranche, bijvoorbeeld in de rol van Intercedent, Recruiter of Consultant, waarbij je zowel de klant- als kandidaat kant hebt gezien en ervaren.</li><li>Of jij hebt ervaring in een salesfunctie, bijvoorbeeld als Accountmanager of Consultant. En daarnaast spreekt de arbeidsbemiddeling jou aan en wil je de overstap graag maken.</li><li>Je herkent jezelf in (het grootste deel) van de volgende competenties: communicatief sterk, ondernemend, gedreven, flexibiliteit, resultaatgericht en lef.</li><li>Hbo-werk- en -denkniveau.</li></ul>

Wij zijn Finanxe. We hebben momenteel 6 kantoren, ruim 200 collega&#039;s, wisten al verschillende FD Gazelle Awards in de wacht te slepen, hebben een flink bereik op Linkedin, een eigen Academy en veel ambitieuze plannen. Onze groep collega’s bestaat voor het grootste gedeelte uit Interim Finance Professionals, zij maken elke dag het verschil bij onze opdrachtgevers. Je zou kunnen zeggen dat we een financieel detacheerder zijn maar we zijn veel meer dan dat!Een van onze kernwaarden is ‘Being the best counts’ en dat kan alleen met een team van enthousiaste en ijzersterke collega&#039;s. Daarom hebben we ruimte voor een nieuwe Business Consultant bij ons team in Utrecht.

Onze vacatures

Flex page

Pages

Wij zijn Finanxe. Met ruim 200 collega’s zetten we onze kennis en expertise in op uitdagende projecten. Bij Finanxe bieden we jou de kans om te groeien en te excelleren binnen onze dynamische organisatie. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging?