Vacancy company

Asset

Assets

Talpa

Finanxe

Wonen Noordwest Friesland

EQOM group

Brink

The Learning Network

Oosterlengte

Ignite Group

Landstede

E. Wijk Forwarding

Rentree

Wellinq

ODRA

Energreen

PIM lease

Van der Heide

Kooi

Royal Steensma

Gemeente Heerenveen

Foodimpuls Heerenveen

Tebra

Van Lier Catering

Gemeente Meppel

Anema Arum

VONK

In de Wal Auto's

Plukon

Van Wijhe Verf

Pandriks

Aprisco

Slaapschepen

CADAC | Dometic

ELEQ

Bies Group

Hanab

Nijhuis Bouw

NFP Groep

VK Leisure Group

Gadero

Delftechniek

Fryske Akademy

APH Group

Accsys

Symeres

Imperial Brands

Ruma

Mikx

Soprema

Aqana

Ijsselgroep

Darling Ingredients

Hadley group

Dachser

BS&F

SciSure

Dokterszorg

Destinus

Bouwhuis Groep

365Werk

Van Wijnen

Pinlock

Nieuw Pinlock logo

Adenium

Eurosafe

Antea Group logo

CEDIN

Nicovij

Douglas

Chefs Culinar

Senior Finance Professionals

Finance Professionals

Finance Trainee

Studenten

Finanxe Academy

Voor Finance Professionals

Voor opdrachtgevers

Academy

Opdrachtgevers

Over Finanxe

Blog

Mijn Finanxe

Finance termen

Downloads

Maandag t/m vrijdag: 08:30 - 17:30

Neem contact op

Werken in de publieke sector?

Finanxe Public

Direct naar

Ontdek de academy

Onze dienstverlening

Ontdek Finanxe

Over Ons

Contact

Finance vacatures

Mikx is specialist in vuurwapens en munitie voor de jacht- en sportschietwereld. Vanuit Groningen opereert het bedrijf nationaal en internationaal, in een sector waar betrouwbaarheid, nauwkeurigheid en compliance randvoorwaarden zijn. Die hoge standaard vraagt om strakke processen: onder meer op inkoop. Daarom is Mikx op zoek naar een ervaren Senior Administratief Medewerker Inkoop. Hedgar Spijksma, Manager &amp; Purchaser, licht toe waarom deze rol zo belangrijk is.

“Inkoop begint bij inzicht – daar kan iemand het verschil maken”

Mikx is actief in de internationale wapenhandel en werkt dagelijks binnen een sterk gereguleerde omgeving. Wet- en regelgeving, documentatie en vergunningen zijn bepalend voor hoe processen zijn ingericht. Tegelijkertijd is Mikx een compacte organisatie met korte lijnen, waar mensen elkaar kennen en verantwoordelijkheid nemen. Die combinatie maakt het werk inhoudelijk uitdagend en praktisch tegelijk. Hedgar kwam tien jaar geleden in dienst en kent de organisatie van binnen en buiten. Als general manager &amp; purchaser is zijn rol breed. “Ik doe niets op het gebied van financiën”, begint hij, “maar ben verder overal bij betrokken: de volledige inkoop, ondersteuning van het magazijn, verkoopacties, prijslijsten en zorgen dat de informatie in onze omgeving klopt.”

Je zorgt dat systemen, voorraad en regelgeving naadloos op elkaar aansluiten.

De afgelopen jaren zag Hedgar Mikx stevig groeien en internationaler worden. “Vorig jaar is Mikx voor zestig procent overgenomen door het Italiaanse familiebedrijf Beretta Holding, een groep met 52 internationale ondernemingen”, vertelt Hedgar. Daarnaast is zusterbedrijf Ammotec Benelux toegevoegd, waardoor Mikx en Ammotec steeds meer als één organisatie opereren. Met vestigingen en magazijnen in Nederland (Groningen) en België (extern ingevuld in Boechout) nam de complexiteit binnen inkoop toe. “Dit onderdeel is flink gegroeid”, zegt hij. “Ik zoek iemand die mij ondersteunt en eigenaarschap pakt op de administratieve en inhoudelijke kant van inkoop.”

Groei door overname

Als senior administratief medewerker inkoop vervul je een centrale rol binnen het inkoopproces. Je bent verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van inkooporders en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s en leveranciers. Dankzij jouw ervaring overzie je het geheel, signaleer je afwijkingen en zorg je dat processen blijven lopen zoals bedoeld. “Inkoop begint bij inzicht”, aldus Hedgar. “We werken met Slim4 om forecasts te maken en te bepalen wat we moeten inkopen. Daarnaast moet de juiste voorraad op de juiste plek liggen, inclusief de bijbehorende documenten en binnen de geldende wet- en regelgeving.”

Een sleutelrol binnen inkoop

Een belangrijk deel van de functie draait om het op orde brengen en houden van data. “We werken met gegevens uit Nederland en België, die moeten naadloos op elkaar aansluiten”, legt Hedgar uit. “Als je goed wilt inkopen, moet de basis kloppen.” Duidelijke werkwijzen en een eenduidige manier van werken zijn daarbij essentieel. “Dit proces moet echt het ‘kindje’ van de nieuwe collega worden”, vervolgt hij. “Zorgen dat iedereen op dezelfde manier werkt, zodat we beter kunnen plannen, sturen en verbeteren.”

Data als fundament

“Een eenduidig inkoopproces is essentieel, dat moet echt jouw ‘kindje’ worden.”

In de dagelijkse praktijk werk je met systemen als Exact Globe en het eerdergenoemde Slim4. Je verwerkt en bewaakt inkooporders, onderhoudt intensief contact met leveranciers en stemt intern veel af. “Het meeste werk zit in de communicatie”, zegt Hedgar. “Bestellingen plaatsen, volgen wanneer ze binnenkomen en intern vragen beantwoorden over leveringen.” Je hebt daarbij veel contact met de collega die vergunningen regelt voor specifieke producten. Aan jou de taak om ervoor te zorgen dat leveringen en voorraadbewegingen goed zijn afgestemd.

Dagelijkse praktijk: schakelen en afstemmen

Wat deze rol extra interessant maakt, is de ruimte voor initiatief. Mikx werkt in een compliance-gedreven omgeving waar structuur essentieel is, met volop ruimte om slimmer te werken. “Het helpt ons als je met een frisse blik naar onze manier van werken kijkt”, zegt Hedgar. “Hoe benutten we onze systemen optimaal en waar kunnen we efficiënter worden?” Je denkt actief mee over het verbeteren van workflows en het ondersteunen bij het verder professionaliseren van het inkoopproces.

Ruimte voor verbetering en initiatief

Mikx zoekt een ervaren professional die zich prettig voelt in een gestructureerde en gereguleerde omgeving. Je werkt secuur, analytisch en houdt overzicht. “Ik heb liever dat iemand drie keer iets controleert, dan één keer te weinig”, benadrukt Hedgar. “Verder is analytisch vermogen van belang. Je moet nieuwsgierig zijn, verbanden kunnen leggen en graag uitzoekwerk doen.” Het team bestaat uit veertien collega’s, waardoor zelfstandigheid en intrinsieke motivatie belangrijk zijn. “Die senioriteit zit in zelf zaken oppakken en ermee aan de slag gaan.”

Zelfstandig en nieuwsgierig

De senioriteit zit vooral in het zelfstandig oppakken en opvolgen van zaken.

Werken bij Mikx betekent werken in een stabiele, professionele organisatie met een internationaal karakter. Medewerkers krijgen veel vrijheid en verantwoordelijkheid. “We sturen niet op uren, maar op output”, vertelt Hedgar. “De sfeer is informeel en collegiaal.” Als onderdeel van Beretta Holding zijn er bovendien doorgroeimogelijkheden en maak je onderdeel uit van een wereldwijd netwerk. “Daar horen buitenlandse bedrijfsbezoeken en beurzen ook bij”, zegt Hedgar. De vrijheid in de functie kan zich op meerdere manieren uiten. “Je takenpakket kun je uitbreiden op basis van je interesses en kracht. Heb je affiniteit met webshops, warehousing of websiteoptimalisatie: dan kun je daar zeker uren aan spenderen. Wat dat betreft kun je hier écht je ei kwijt.”

Werken bij Mikx

Ben jij een ervaren administratieve inkoopprofessional die structuur brengt, data op orde krijgt en graag meebouwt aan een internationaal opererende organisatie? Wil je een sleutelrol vervullen binnen een complex en interessant inkoopproces? Neem dan <a href="http://www.finanxe.nl/contact/">contact</a> op met <a href="http://www.finanxe.nl">Finanxe</a> voor meer informatie of om te solliciteren op de functie van Senior Administratief Medewerker Inkoop bij Mikx.

Interesse?

Recruiters

Interesse of vragen?

Mikx is specialist in vuurwapens en munitie voor de jacht- en sportschietwereld. Vanuit Groningen opereert het bedrijf nationaal en internationaal, in een sector waar betrouwbaarheid, nauwkeurigheid en compliance randvoorwaarden zijn. Die hoge standaard vraagt om strakke processen: onder meer op inkoop. Daarom is Mikx op zoek naar een ervaren Senior Administratief Medewerker Inkoop. Hedgar Spijksma, Manager & Purchaser, licht toe waarom deze rol zo belangrijk is.

Mikx zoekt een Senior | Administratief Medewerker | Inkoop

Mikx zoekt een Senior Administratief Medewerker Inkoop

Bij Cedin draait alles om ontwikkeling. Niet alleen van kinderen en jongeren, maar ook van de organisatie zelf. Met de nieuwe rol van Coördinator Planning &amp; Control zet Cedin een volgende stap in het versterken van het financiële fundament. Jaap Kramer (HR Manager) en Bert Kompagnie (Controller) bespreken de functie, de uitdagingen en Cedin als werkgever. Cedin is een organisatie van bevlogen professionals met hart voor onderwijs en zorg. Vanuit Drachten werken circa 230 collega’s dagelijks aan begeleiding en behandeling van kinderen en jongeren in de jeugdhulp, dyslexiezorg en leerlingenzorg. Daarnaast adviseert Cedin scholen om de kwaliteit van onderwijs te versterken en ondersteunt de organisatie ouders en leerkrachten wanneer leerlingen extra zorg nodig hebben. Die maatschappelijke opdracht is recent aangescherpt in de nieuwe strategie Samen sterker richting 2035. Met een duidelijke focus op Noord-Nederland en de driehoek Kind, School &amp; Gezin wil Cedin zorg en onderwijs beter verbinden en zo maximale positieve impact realiseren. Die koers vraagt om focus, samenhang en een stevige interne basis. De groei van de organisatie en de ambitie om slimmer te organiseren maken dat het versterken van planning &amp; control een logische volgende stap is. Vanuit die behoefte is de nieuwe rol van Coördinator Planning &amp; Control ontstaan.

Van binnenuit sterker: financiële regie in dienst van maatschappelijke impact

De kinderen en het onderwijs hebben altijd centraal gestaan – dat zit diep in ons DNA.

Aan het woord zijn Jaap Kramer en Bert Kompagnie, samen goed voor bijna een halve eeuw aan ervaring binnen Cedin. Jaap is HR Manager, terwijl Bert al jaren de rol van Controller invult en financiële administratie en planning &amp; control aanstuurt. Als onderdeel van het directieteam hebben ze de organisatie door een intensieve periode zien gaan. Een stelselwijziging zorgde voor moeilijke tijden. “We zijn wendbaar geweest en hebben samen de schouders eronder gezet”, begint Jaap. “De kinderen en het onderwijs hebben daarin altijd centraal gestaan, dat zit diep in ons DNA.” Cedin heeft inmiddels de wind in de zeilen, ziet ook Bert. “Met negen zorgpraktijken verspreid over Friesland, Groningen en Drenthe is onze spreiding geslaagd. Met een strategische koers richting 2035 ligt de focus nu op professionalisering en toekomstbestendigheid. Dat betekent meer inzicht, betere stuurinformatie en sterkere processen. Daar ligt ook de noodzaak voor de nieuwe functie.”

De blik vooruit

De coördinator planning &amp; control is nieuw bij Cedin en biedt daarmee volop ruimte om (mee) te bouwen. De rol is bewust neergezet als een groeifunctie binnen het bedrijfsbureau, met een sterke focus op ondersteuning, samenhang en verbetering. In de praktijk betekent dit dat je bijspringt waar nodig: van projectadministratie en nacalculaties tot het meedenken in rapportages en dashboards. “Het is een functie waarin je eerst scherp krijgt wat er staat en hoe het werkt”, legt Bert uit. “Je neemt een deel van mijn werkzaamheden over, met name in het rapporteren en in het ondersteunen van het team bij offertetrajecten, projectenbeheer en subsidie-verantwoording.” Jaap vult aan dat de rol verder gaat dan cijfers alleen. “De dashboards die we ontwikkelen zijn geen doel op zich. Ze moeten leidinggevenden helpen om betere keuzes te maken. Je moet de cijfers vertalen naar inzicht en richting.”

De kern van de vacature

Onder meer in dashboarding willen we een ontwikkelslag maken.

In deze functie werk je binnen het bedrijfsbureau en vorm je samen met collega’s van de backoffice zorg, salarisadministratie en financiële administratie één geheel. Het P&amp;C-team is met vier collega’s relatief klein, maar zeer zelfstandig en hecht. “We werken met een compact team waarin iedereen zijn verantwoordelijkheid kent”, schetst Bert. “Juist bij piekmomenten – zoals begrotingen en jaarafsluitingen – komt het coördinerende karakter van deze rol naar voren.” Tegelijkertijd staat de organisatie aan de vooravond van belangrijke veranderingen. De komende periode ligt de focus op het verder inrichten van processen en systemen, waaronder de overgang naar een nieuw ECD-systeem. “We maken nu de keuzes, daarna begint het inrichten”, zegt Jaap. “Dat vraagt om overzicht, rust en iemand die helpt structuur aan te brengen, zonder dat alles al vastligt.”

Compact, hecht en ervaren team

Een belangrijk deel van de functie draait om het analyseren en verbeteren van processen en informatievoorziening. De nieuwe collega moet kritisch naar bestaande werkwijzen kijken en meedenken over hoe zaken slimmer, sneller en beter kunnen. Dat kan gaan over dashboarding in Power BI, maar net zo goed over processen in andere systemen. “We zijn enkele jaren geleden gestart met Power BI”, vertelt Bert. “Dat ligt nu bij het bedrijfsbureau. Als coördinator planning &amp; control kun je daar echt richting aan geven, zowel technisch als inhoudelijk.” Ook volgens Jaap zit daar een belangrijke toegevoegde waarde. “Goede analyses helpen ons om impactgericht te werken. Als je inzichtelijk maakt wat er gebeurt, kun je ook bewuster sturen. Dat sluit naadloos aan bij onze strategie om van binnenuit sterker te worden.”

Data optimaal gebruiken

Cedin heeft behoefte aan een medewerker die analytische scherpte combineert met een praktische instelling en gevoel voor samenwerking. Zelfstandig werken is belangrijk, net als het lef om te pionieren in een rol die nog in ontwikkeling is. “Je moet het leuk vinden om iets op te bouwen”, zegt Jaap. “En je moet oog hebben voor collega’s. Je bent onderdeel van een hecht team waarin verschillende disciplines elkaar aanvullen.” Bert benadrukt het belang van flexibiliteit en betrokkenheid. “We hebben al jarenlang amper verloop. Dat zegt iets over de sfeer en hoe we met elkaar omgaan. Er is vrijheid, maar ook verantwoordelijkheid. In drukke periodes help je elkaar. Je hoeft geen formeel leidinggevende te zijn om toch richting te geven, als je maar overzicht houdt en initiatief neemt.”

Pionieren en samenwerken

Er is amper verloop. Dat zegt iets over de sfeer en hoe we met elkaar omgaan.

Werken bij Cedin betekent relevant werk doen in het onderwijs en de jeugdhulp. Je draagt bij aan een maatschappelijke missie, waar collegialiteit en kwaliteit hand in hand gaan. De organisatie biedt een gemoedelijke, informele werkomgeving waarin betrokkenheid en samenwerking vanzelfsprekend zijn. “Er is ruimte voor eigen initiatief, professionele groei en een gezonde balans tussen werk en privé. Betrokkenheid vormt daarin de kern. Zowel binnen onderwijsadvies, jeugdhulp als het bedrijfsbureau werken bevlogen mensen met passie voor hun vak”, zegt Jaap. Bert beaamt dat. “Onze strategie is daarop gestoeld. We willen nóg meer verbinding. Tussen mensen, ideeën en verschillende werkvelden. Samen iets bereiken, met een positieve bijdrage aan de ontwikkeling van kinderen en jongeren als maatschappelijk doel.”

Cedin als werkgever

Wil jij jouw financiële expertise inzetten voor een organisatie met maatschappelijke betekenis? Dan is de rol van Coördinator Planning &amp; Control bij Cedin een kans om impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen. Bekijk de <a href="https://finanxe.nl/finance-professionals/vacatures/acoordinator-planning-control-bij-cedin">vacature</a> op de website van Finanxe en solliciteer!

Vacancies

Coördinator Planning & Control

Bij Cedin is ruimte voor een Coördinator Planning & Control

Gedreven, sportief en nieuwsgierig naar alles wat finance te bieden heeft. Maak kennis met Benthe, een startende finance professional bij Finanxe die bewust haar eigen pad kiest. Van een internationale stage op Bonaire tot werken in een kleine gemeenschap op Schiermonnikoog: Benthe’s verhaal laat zien hoe verschillende ervaringen bijdragen aan groei, zowel professioneel als persoonlijk.

“Als ik mezelf in het kort moet omschrijven, dan ben ik iemand die graag actief bezig is en altijd het beste uit zichzelf wil halen,” vertelt Benthe. Sport speelt een grote rol in haar leven: hardlopen, fitness, mountainbiken en dansen zorgen niet alleen voor ontspanning, maar hebben ook haar karakter gevormd.  “Dat topsport-achtige zit ook in mij. Ik ben gedisciplineerd, heb doorzettingsvermogen en geef niet snel op.” Naast sport houdt Benthe van reizen, nieuwe plekken ontdekken en fotograferen. Ze is sociaal en werkt graag samen, maar voelt zich ook comfortabel om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen.

Wie is Benthe, los van werk en studie?

De interesse in finance was er al vroeg. “Ik was altijd goed in wiskunde en vond dat ook het leukste vak op school. Het analyseren van cijfers geeft mij voldoening, vooral als alles uiteindelijk klopt.”  Door haar opleiding en werkervaring ontdekte Benthe dat finance goed bij haar past, vooral in een brede en praktische rol. “Ik wil niet alleen met cijfers bezig zijn, maar ook meedenken, schakelen en begrijpen wat er achter die cijfers zit.”  Benthe als finance professional Als finance professional omschrijft Benthe zichzelf als zorgvuldig, verantwoordelijk en proactief. “Ik houd van overzicht en vind het belangrijk dat mijn werk klopt en goed wordt afgerond. Ik kan zelfstandig werken, maar zoek ook graag de samenwerking op en sta open voor feedback.”

Waarom finance?

Hoewel Benthe nog aan het begin staat van haar opdrachten via Finanxe, heeft ze zich de afgelopen periode sterk ontwikkeld in samenwerken, zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen.  “In mijn vorige werk had ik soms een team om me heen, maar stond ik ook regelmatig alleen in de winkel. Die afwisseling heeft me geleerd om goed te schakelen en mijn verantwoordelijkheid te pakken.” Wat haar het meeste aanspreekt binnen finance? “De combinatie. Cijfers analyseren én die cijfers vertalen naar de praktijk. Ik wil begrijpen wat er speelt en daarover in gesprek gaan met anderen.”

Leren door doen

Een bijzondere ervaring in Benthe’s ontwikkeling was haar stage bij Grant Thornton Bonaire. “Ik wilde graag stage lopen in het buitenland om uit mijn comfortzone te stappen en een andere cultuur te ervaren.”  Bij het relatief kleine kantoor op Bonaire kwam ze in aanraking met veel verschillende werkzaamheden: van administraties inboeken en aangiftes voorbereiden tot het analyseren van financiële gegevens en assisteren bij jaarrekeningen. Wat haar het meest bijbleef? “De cultuurverschillen. Klanten kwamen soms letterlijk met verhuisdozen vol papierwerk binnen. Dat was even schakelen, maar ook leerzaam.”  Ook op de werkvloer merkte ze verschillen: “Collega’s gingen in de pauze vaak naar huis om warm te lunchen. Ik zat dan op kantoor of aan het water op de boulevard, ook geen straf.” De stage vroeg veel zelfstandigheid. “Ik werd soms in het diepe gegooid en moest veel zelf uitzoeken. Juist daardoor heb ik enorm veel geleerd en gemerkt dat ik me snel kan aanpassen.”

Een internationale stage op Bonaire

Ook dichter bij huis deed Benthe waardevolle ervaring op, door te werken op Schiermonnikoog. “Het ‘ons kent ons’-gevoel vond ik geweldig. Werk en privé liepen daar in elkaar over en dat maakte het heel bijzonder.” In een kleine gemeenschap kreeg ze snel verantwoordelijkheid. “Soms stond ik alleen in de winkel. Dat heeft mijn zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel echt versterkt.”

Werken op Schiermonnikoog

Via een open bericht op LinkedIn kwam Benthe in contact met Finanxe. “Ik merkte dat ik toe was aan meer uitdaging en ontwikkeling. Het contact met Angela en Jan voelde meteen goed en persoonlijk.” Wat haar aansprak? “Dat ik via detachering verschillende organisaties kan leren kennen. Ik weet nog niet precies welke richting binnen finance het beste bij mij past, en deze manier geeft me de ruimte om dat te ontdekken. Daarnaast staat ontwikkeling bij Finanxe centraal, dat past perfect bij mij.”

De stap naar Finanxe

Het contact met Finanxe ervaart Benthe als warm en betrokken. “Ik voel me echt welkom. Omdat ik nog geen opdracht heb, ben ik twee dagen per week op kantoor in Groningen. Dat is superleerzaam en gezellig.” Goede begeleiding vindt ze essentieel, zeker aan het begin van haar carrière. “Feedback, een aanspreekpunt en de mogelijkheid om vragen te stellen helpen mij om sneller te groeien.”

Werken via Finanxe

Benthe heeft haar blik open. “Ik wil graag een brede rol waarin afwisseling, verantwoordelijkheid en samenwerken samenkomen.”  Over een paar jaar ziet ze zichzelf als een energieke finance professional die impact maakt. “Een rol waarin finance wordt gecombineerd met dienstverlening, klantcontact en meedenken in oplossingen, met oog voor de mens achter de cijfers.”

Ambities voor de toekomst

Waar ze het meest trots op is? “Dat ik mijn eigen weg heb durven kiezen. Door uit mijn comfortzone te stappen, zoals met mijn stage op Bonaire, heb ik veel over mezelf geleerd.” Haar tip voor studenten en starters in finance:

Trots & tip voor starters

Kies voor wat bij jóu past, niet voor wat anderen van je verwachten. Door jezelf de ruimte te geven om te ontdekken, maak je uiteindelijk keuzes waar je écht achter staat.

Gedreven, sportief en nieuwsgierig naar alles wat finance te bieden heeft. Maak kennis met Benthe, een startende finance professional bij Finanxe die bewust haar eigen pad kiest.

Van Bonaire tot Finanxe: | maak kennis met Benthe

Van Bonaire tot Finanxe: maak kennis met Benthe

Groei in omzet, leden en samenwerkingen: het in Deventer gevestigde Nicovij heeft de wind in de zeilen. Inherent aan die ontwikkelingen is het ontstaan van de functie van Assistent Controller, waarin ambitie, samenwerken, verbeteren en persoonlijke ontwikkeling belangrijke ingrediënten zijn. Directeur Willie Dekens en Manager Finance, IT &amp; Operations Kaja Mossel bespreken hieronder het bedrijf en de functie.

“Je bouwt aan financiële sturing die 116 ondernemers sterker maakt”

Sinds de oprichting in 1963 is Nicovij een coöperatieve inkooporganisatie voor ijzerwaren, gereedschappen en machines. Met 116 aangesloten leden door heel Nederland ondersteunt Nicovij vanuit Deventer haar achterban met inkoopkracht, centrale facturatie, fijnmazige distributie en bedrijfsmatige ondersteuning. Een team van 35 collega’s werkt dagelijks aan de gezamenlijke belangen van de leden. Hun motto? Samen bouwen aan elkaars individuele succes. De functie van assistent controller is nieuw binnen de organisatie, ontstaan vanuit de groei die Nicovij doormaakt.

Als je ambitie hebt en de drive om jezelf te ontwikkelen, dan krijg je die ruimte.

Willie Dekens (55) is sinds 2014 directeur bij Nicovij. Kaja Mossel (32) trad eind 2018 in dienst als manager finance, IT &amp; operations. “Mijn eerste jaren binnen de organisatie bestonden vooral uit het maken van een cultuuromslag en verder excelleren in de dienstverlening richting onze leden”, begint Willie. “Daarna ontstond ruimte om echt uit te bouwen. Dat heeft de laatste jaren z’n vruchten afgeworpen. We hebben kunnen investeren en zijn financieel gezond. Het pand in Deventer is opgeknapt, we hebben een nieuw ERP-systeem geïmplementeerd, het ledenaantal blijft groeien en we zijn gaan samenwerken met twee organisaties in de hout- en bouwmaterialenbranche”, zegt Willie. De positieve ontwikkelingen binnen Nicovij hebben impact op Kaja en haar afdeling. Kaja: “Voor mij is het prettig om bepaalde taken over te dragen aan de assistent controller, zodat ik tijd en ruimte creëer voor meer tactische en strategische vraagstukken.”

Van opbouw naar uitbouw

Het financiële team bestaat momenteel uit twee administratief medewerkers. De assistent controller maakt het team compleet. De kern van die rol zit met name in het rapporteren, debiteurenbeheer en het ondersteunen bij het opstellen van de jaarrekening. “Af en toe sta je ook met de voeten in de klei”, gaat Kaja verder, “bijvoorbeeld tijdens piekbelasting bij de administratieve collega’s of in vakantieperioden.” Willie noemde al dat er met een nieuw ERP-systeem (Dynamics 365 Business Central) wordt gewerkt. Binnenkort voegen ze daar het gebruik van WhiteVision aan toe, zodat er stappen gemaakt worden in het automatiseren van factuurbeheer. Willie: “We verwachten dat de assistent controller meedenkt en adviseert in hoe we deze software zo slim en efficiënt mogelijk gebruiken. Het helpt daarbij om af en toe je IT-bril op te zetten.” Het signaleren van procesverbeteringen, meedenken over automatisering en ondersteunen bij de implementatie van systemen hoort dus tevens bij je functie.

Verbeteren & automatiseren

Je denkt mee en adviseert in hoe we zaken slimmer en efficiënter kunnen doen.

De functie van assistent controller is nadrukkelijk bedoeld als een rol met perspectief. Nicovij groeit en die ontwikkeling biedt kansen voor mensen die initiatief tonen en zich willen verdiepen. Willie: “Je zit hier zelf aan het stuur. Als je ambitie hebt en de drive om jezelf te ontwikkelen, dan krijg je daar bij ons ook de ruimte voor.” Kaja vult aan: “De assistent controller kan zich inhoudelijk verbreden én verdiepen. Denk aan meer verantwoordelijkheid in rapportages, procesverbeteringen en het verder professionaliseren van onze financiële sturing.” Ontwikkeling is daarmee geen vast omlijnd pad, maar iets wat je samen vormgeeft.

Ruimte om te groeien

Nicovij is een coöperatie waarin samenwerking centraal staat, zowel intern als richting haar leden. De organisatie werkt vanuit een duidelijke missie en visie, met de kernwaarden samenwerken, verbinding, daadkracht en deskundigheid als kompas. Die waarden zie je dagelijks terug. Willie: “Hier is iedereen even belangrijk. We zijn informeel, open en helpen elkaar vooruit.” Kaja: “Wat mij typeert aan Nicovij is dat we altijd denken vanuit de bij ons aangesloten ondernemers. Alles wat we doen, moet hen sterker maken. Dat voel je in de hele organisatie.” Met korte lijnen, humor en een gezamenlijke drive om te verbeteren, is Nicovij een plek waar mensen zich snel thuis voelen.

Werken bij Nicovij: samen en ondernemend

Bij Nicovij is iedereen even belangrijk – dat voel je elke dag op de werkvloer.

Ben jij een ambitieuze finance professional die wil meebouwen aan een groeiende coöperatie waar ontwikkeling en samenwerking hand in hand gaan? Dan komt Finanxe graag met je in contact. Zij begeleiden Nicovij bij de werving van deze functie en vertellen je graag meer over de rol, de organisatie en de mogelijkheden. Neem vrijblijvend contact op met <a href="http://www.finanxe.nl/contact">Finanxe</a> of bekijk de vacature online.

Assistent Controller

Bekijk de vacature hier!

Groei in omzet, leden en samenwerkingen: het in Deventer gevestigde Nicovij heeft de wind in de zeilen. Inherent aan die ontwikkelingen is het ontstaan van de functie van Assistent Controller, waarin ambitie, samenwerken, verbeteren en persoonlijke ontwikkeling belangrijke ingrediënten zijn. Directeur Willie Dekens en Manager Finance, IT & Operations Kaja Mossel bespreken hieronder het bedrijf en de functie.

Nicovij uit Deventer zoekt | een Assistent Controller

Nicovij uit Deventer zoekt een Assistent Controller

Bij Van der Heide vind je dé experts van Nederland op het gebied van bliksembeveiliging, elektrotechniek en kathodische bescherming. Samen beschermen zij gebouwen, installaties en (ondergrondse) infrastructuren tegen bliksem, corrosie en elektrotechnische risico’s. Zij adviseren, realiseren en inspecteren, en leiden mensen op tot veiligheidsspecialisten. Om het management beter te ondersteunen met inzicht, analyse en richting, is Van der Heide op zoek naar een Business Controller. Hedy Wiersma, Financieel Directeur bij Antea Group Nederland, licht de rol en de context toe.

“Analyseren, verbeteren en het verhaal achter de cijfers begrijpen is essentieel”

Van der Heide is al meer dan honderd jaar actief en heeft vestigingen in onder andere Drachten – waar het hoofdkantoor is gevestigd – en Amsterdam, Hoogvliet, Roermond en Gorinchem. Het bedrijf combineert diepgaande technische kennis met een sterke regionale aanwezigheid. Tegelijkertijd is Van der Heide onderdeel van Antea Group Nederland, een groot ingenieurs- en adviesbureau met brede expertise en schaalvoordelen. Die combinatie maakt het werkveld veelzijdig en uitdagend. “Je komt in dienst bij Antea Group en werkt voor Van der Heide”, legt Hedy uit. “Dat betekent werken in een bedrijf met korte lijnen, binnen de context van een grotere organisatie.”

Het is belangrijk dat je nieuwsgierig bent en op onderzoek uitgaat.

De business controller is lid van het managementteam van Van der Heide en opereert op het snijvlak van finance en business. De standplaats is primair Drachten, waar het managementteam is gevestigd. Daarnaast werk je regelmatig vanuit het Antea Group-kantoor in Heerenveen, waar het financeteam werkzaam is. Het is tevens mogelijk om een aantal dagen thuis te werken. “Van der Heide heeft diverse locaties in Nederland. Het is belangrijk dat je zichtbaar bent in de organisatie”, zegt Hedy. “Je zit dicht op het management én op andere collega’s die dagelijks met cijfers werken.”

Een rol midden in de organisatie

De kern van de rol ligt in het ondersteunen van het management bij financiële vraagstukken. Dat doe je door cijfers aan te leveren, deze te duiden én te vertalen naar concrete inzichten. “Het management krijgt cijfers; aan jou de vraag om er betekenis aan te geven”, aldus Hedy. “Analyseren, verbeteren en het verhaal achter de cijfers begrijpen is essentieel.” Je beweegt je tussen operatie en strategie, met aandacht voor projectresultaten, forecasts en structurele verbeteringen. Daarmee help je het management om sneller en beter onderbouwde beslissingen te nemen.

Cijfers doorgronden en vertalen

Samenwerking vormt een belangrijk onderdeel van deze functie. Je werkt nauw samen met de projectcontroller, financial controller en financecollega’s. Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor businessunitmanagers en de algemeen directeur van Van der Heide. “Je maakt impact door proactief zaken op te halen”, zegt Hedy. “Niet alleen in analyses en processen, maar ook gericht op de toekomst.” De samenwerking met Hedy kenmerkt zich door autonomie in combinatie met afstemming. “Vrijheid vind ik belangrijk, terwijl ik wel graag weet waar je mee bezig bent. Het is een rol met veel zelfstandigheid, aangevuld met regelmatig sparren.”

Samenwerking als sleutel

Je maakt impact door proactief zaken op te halen.

Naast het duiden van maandcijfers ligt de nadruk sterk op vooruitkijken. Het gaat niet om achteraf vaststellen of doelen zijn gehaald, maar om tijdig signaleren wanneer bijsturing nodig is. “Je wilt niet na de maandafsluiting constateren dat het anders is gelopen”, licht Hedy toe. “Juist vroegtijdig analyseren en bijsturen maakt het verschil.” Daarnaast vervult de business controller een actieve rol in het verbeteren van processen, zoals de integratie van de zelfontwikkelde software met de financiële administratie en de verdergaande digitalisering. Je levert bovendien input voor het nieuwe strategische plan dat in 2026 wordt opgesteld. “De begroting is voor een jaar, maar ik verwacht dat de business controller verder vooruitkijkt.”

Vooruitkijken en verbeteren

Samen bouwen aan inzicht en vooruitgang: Van der Heide, onderdeel van Antea Group, zoekt een Business Controller

Onze artikelen

Mikx zoekt een Senior Administratief Medewerker Inkoop