Bouwhuis Groep uit Apeldoorn zoekt een Finance Manager

Bouwhuis Groep is zo’n 25 jaar geleden ontstaan vanuit vastgoed en breidde zich de afgelopen decennia uit met activiteiten als self-storage (Edelbox), woonconcepten (Edelwonen), beheer van wooncomplexen, verhuur & verkoop en een sauna-exploitatie. De Financiële Functie is essentieel om inzicht, grip en rendement te borgen over alle entiteiten heen. Dat is exact het gebied waar je als Finance Manager het verschil maakt. “Het bedrijf is opgericht door Jonald Bouwhuis. Jonald zet als DGA de grote lijnen uit. Ik fungeer als het ware als zijn rechterhand. Om ons vastgoedteam van twaalf collega’s te completeren, zoeken we een Finance Manager die verantwoordelijk is voor onze financiële huishouding”, begint Martin.  

Het hoofdkantoor van Bouwhuis Groep is gesitueerd in Apeldoorn, op een steenworp van Paleis Het Loo. In dezelfde stad zit tevens de beheerlocatie, waar onder meer de Financiële Administratie en afdeling beheer is gevestigd. Als Finance Manager werk je structureel op een van beide locaties. “Een goede wisselwerking tussen directie, ontwikkelaars en operatie is essentieel”, gaat Martin verder. “Je moet moeiteloos kunnen schakelen tussen ad-hoc werkzaamheden en strategische vraagstukken. Je zorgt voor de directe aansturing en bijbehorende prioritering van twee Financiële Medewerkers, tegelijk ben je betrokken bij de ontwikkeling van omvangrijke projecten.” 

De functie vormt het fundament onder de brede activiteiten van Bouwhuis Groep. Rendement, investeringsbeslissingen, ontwikkelprojecten en exploitatie draaien allemaal om actuele, betrouwbare stuurinformatie. Als Finance Manager verbind je de administratieve processen met strategische besluitvorming. “Je moet in staat zijn het overzicht te bewaken in een complex speelveld, inclusief het signaleren van risico’s en het waarborgen van de financiële kwaliteit”, aldus Martin. Bouwhuis Groep heeft behoefte aan een manager met senioriteit. Het coördineren van de volledige administratie kent geen geheimen, net als het opstellen van jaarrekeningen, maand- en kwartaalrapportages en cashflowplanningen. “Iemand moet weten hoe processen werken. We gaan grote slagen slaan in digitalisering en automatisering. Dit is deels in gang gezet, maar in 2026 willen we dit gaan uitbreiden. De Finance Manager zal hier een kartrekkersrol in spelen.” 

Bouwhuis Groep wil dus flinke stappen zetten in digitalisering. Informant, Exact Online en diverse kassasystemen moeten beter op elkaar aansluiten. De finance manager leidt deze verbeteringen, ontwikkelt Power BI-rapportages en werkt aan één geïntegreerde informatieketen. Het doel: snellere inzichten, minder foutgevoeligheid en een professionelere financiële basis. Martin: “Het is goed om te benoemen dat de basis staat. Het komende jaar willen we gebruiken om de gewenste stappen te zetten richting real-time informatie en inzichten. In onze sauna werken we bijvoorbeeld met nieuwe kassasystemen, waarbij de koppeling naar ons systeem nog niet volledig geautomatiseerd is. Daar moeten we wel naartoe.” 

Deze rol vraagt om iemand die analytisch sterk is, snel schakelt en zich prettig voelt in een complexe en ondernemende omgeving. Iemand die scherp is op details, stevig is in communicatie en makkelijk beweegt tussen DGA, directie en ontwikkelaars. “We ontwikkelen woningen, appartementen en bedrijfsunits. We zitten sterk in de self-storage, inclusief exploitatie. Daarin hebben we met zowel zakelijke als particuliere huurders te maken”, zegt Martin. Hij refereert hiermee aan diverse financiële administraties en stromen. “Een proactieve en betrokken houding is een must. Je moet willen weten wat we doen, hoe het werkt én wat beter kan.” 

De grote diversiteit aan activiteiten zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is. In die dagelijkse gang van zaken zijn de lijnen kort. “We communiceren heel direct”, zegt Martin, “wat met mij vaak operationeel is. We bespreken de cijfers en zoomen in op hoe we ervoor staan. Het contact met Jonald als DGA gaat doorgaans over de grote lijnen, cashflowmanagement en aan welke knoppen gedraaid kunnen worden. “Maar ook Jonald kan behoorlijk de diepte ingaan. Het contact is snel en on the spot. We zijn geen club van vergaderen, maar van doen.” 

Bij Bouwhuis Groep werk je in een ondernemende omgeving waar cijfers, rendement en ontwikkeling samenkomen. Een platte organisatie, hoge eisen en een sterke focus op rendement en kwaliteit typeren de cultuur. Tegelijkertijd krijg je veel ruimte om verantwoordelijkheid te pakken en verbeteringen door te voeren. De werkomgeving ademt ambitie: een prachtig monumentaal pand naast Paleis Het Loo, een bedrijf met een sterke reputatie en een duidelijke staat van dienst. “Professionele integriteit is belangrijk. We verwachten dat medewerkers met dezelfde toewijding werken als waarmee het bedrijf is opgebouwd. Je krijgt hier de nodige vrijheid, maar we vertrouwen er wel op dat je eigenaarschap toont en levert”, zegt Martin afrondend.