Een klein team met grote impact: Koninklijke Eisma zoekt een Assistent Controller

“Je zit hier dicht op de cijfers én op de business”

Finance bij Koninklijke Eisma draait om inzicht, duiding en het gesprek met de business. Als Assistent Controller werk je in een compact team waarin jouw werk direct zichtbaar is in de kwaliteit van de cijfers en de besluiten die daarop volgen. Je schakelt tussen analyse en praktijk, met de ruimte om je rol inhoudelijk vorm te geven. Managing Director Matthy Groen (45) zoomt in op de functie, de toegevoegde waarde en Eisma als werkgever.

Koninklijke Eisma, opgericht in 1874, is een uitgever van hoogwaardige informatie en communicatieproducten en -diensten, zoals vaktijdschriften, websites, digitale nieuwsbrieven, events en leermiddelen. Na de overname van Jongbloed Christelijke Media in 2022 is Eisma ook actief op de christelijke uitgeefmarkt. Vanuit Leeuwarden en Doetinchem werken zo’n 135 medewerkers en een brede schil van freelancers aan sterke merken binnen uiteenlopende niches. De organisatie groeit, neemt regelmatig portefeuilles over en heeft de financiële functie daarin mee laten ontwikkelen. Dat vraagt om versterking op niveau en de komst van een assistent controller.

Matthy Groen heeft een achtergrond als registeraccountant en vervulde eerder rollen als finance manager bij Achmea en algemeen directeur bij Jongbloed. Na de fusie met Eisma in 2022 werd hij managing director. In Leeuwarden bestaat het finance-team uit controller Alex van der Werf, een senior financieel medewerker en een financieel medewerker. Matthy over de functie van assistent controller: “We hadden een rol die sterk uitvoerend was, met veel focus op het verwerken van facturen.” Door toenemende automatisering, waaronder de overstap naar AFAS, en de groei van het bedrijf is dat veranderd. “De functie is herijkt en sluit nu aan bij het niveau van Eisma en waar we staan.”

De kern van de functie ligt in het ondersteunen van de controller bij de maandafsluiting, budgettering en rapportage. Daarbij gaat het om meer dan het verzamelen van cijfers. Je houdt je bezig met niet-routinematige transacties, analyseert tussenrekeningen en zorgt dat afwijkingen verklaard worden. “Je moet willen begrijpen wat er gebeurt en niet genoegen nemen met een uitkomst zonder onderbouwing”, aldus Matthy. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en weet wanneer iets aandacht nodig heeft.

Binnen Eisma werk je met verschillende labels en businessunits, elk met een eigen portefeuille en resultaatverantwoordelijkheid. Bijvoorbeeld rondom specifieke doelgroepen en bekende titels als De Voetbaltrainer, Installatie, Piloot & Vliegtuig en Horses.nl. Zij sturen op hun eigen winst- en verliesrekening en zoeken actief het gesprek met finance. “Samen met controller Alex vorm je daarin een belangrijk aanspreekpunt”, zegt Matthy. “De business wil snappen wat er gebeurt in de cijfers en waar afwijkingen vandaan komen.” Je moet het verhaal erachter kunnen uitleggen. “Verbanden leggen, vragen stellen en daarmee de business helpen om scherper te sturen.”

De meerwaarde van deze rol ontstaat in de fase na de analyse. Afwijkingen signaleren is één, doorgronden wat er speelt en daar conclusies aan verbinden maakt het verschil. Dat is geen vereiste vanaf de start, wel iets waarin je kunt groeien of verder ontwikkelen als je dat al (deels) meebrengt. “Als je iets oplevert, is het prettig dat je al hebt uitgezocht waar afwijkingen zitten en wat de oorzaak is.” Je toont initiatief en wacht niet af tot vragen komen. Vanuit jouw analyse kom je met voorstellen of aandachtspunten die bijdragen aan betere sturing. “Zelf met een oplossing of advies komen is de volgende stap.”

De functie vraagt om een kritische, analytische houding en het vermogen om verantwoordelijkheid te nemen. “Je werkt nauw samen met Alex en vormt daarin een sterk duo”, zegt Matthy. Ook heb je contact met collega’s buiten Leeuwarden, met name in Doetinchem waar met het onderdeel Vakinformatie een belangrijk deel van de activiteiten zit. “Je hoeft er niet op structurele basis naartoe, maar moet zelf aanvoelen wanneer het nodig is om daar aanwezig te zijn.” Zelfstandigheid en gevoel voor de organisatie zijn van belang. “Je beweegt makkelijk tussen cijfers en mensen, en voelt aan wanneer het werk nog niet af is. Dan zet je net die extra stap om zaken goed en tijdig op te leveren.”

Eisma combineert een lange historie met een organisatie die volop in beweging is. Het bedrijf staat bekend als degelijk en betrouwbaar, met een cultuur waarin mensen zich betrokken voelen bij hun werk. “Veel collega’s hebben iets met de markten waarin ze actief zijn, zoals voetbal, paarden, het geloof of educatie.” Die betrokkenheid zie je terug in de manier van werken. “De lijnen zijn kort, de sfeer is toegankelijk en er is ruimte om ideeën in te brengen”, aldus Matthy. Binnen het finance-team betekent dat dat je invloed hebt op hoe het werk wordt ingericht en hoe processen worden verbeterd.

Voor finance professionals die verder willen kijken dan de uitvoering en willen groeien richting analyse en advisering, biedt deze functie een stevige basis. Je werkt nauw samen met de controller en krijgt zicht op de volle breedte van het bedrijf. Binnen Koninklijke Eisma ligt de focus op continuïteit en vooruitgang, in een omgeving waar je werk zichtbaar bijdraagt aan het resultaat. Interesse of meer weten? Bekijk de vacature via Finanxe.