Senior Talent ScoutSenior Talent Scout

Als Senior Talent Scout ben jij er voor de (toekomstig) finance professionals. Of het nu gaat om studenten, starters of professionals op zoek naar een volgende stap, jij weet hen te (ver)binden aan Finanxe. Voor finance professionals zijn wij regio werkgever nummer 1, en daar speel jij als Talent Scout een belangrijk rol in.

Het betreft een zelfstandige functie met veel vrijheid. Met jouw ervaring weet je welke kanalen je moet inzetten voor het werven van nieuwe professionals. Je weet ze te bereiken en gaat de eerste gesprekken met hen aan om de nieuwe stap bij Finanxe te bespreken.

Met nieuwe ideeën zorg je ervoor dat Finanxe de doelgroep op elke mogelijke manier weet te bereiken. Je kunt hierbij denken aan recruitmentevents, gastcolleges en campagnes. Hierin werk je nauw samen met de afdeling Marketing en Communicatie. Daarnaast ben je samen met het team verantwoordelijk voor het blijven binden en boeien van onze collega’s. Jouw team bestaat uit Business Consultants, Performance Consultant, Finance Professionals en een Business Manager. Samen met hen ben je er voor de professionals én de opdrachtgevers.

Kortom, jij bent die ervaren professional die wij graag aan ons team toevoegen!

• Samen met je collega’s ben jij hét aanspreekpunt voor onze kandidaten. Sommigen zijn al gestart in finance, anderen niet. Een ding dat zeker is, ze gaan starten bij Finanxe! Jij zorgt voor de beste én leukste nieuwe collega’s.

• Jouw focus ligt op het vinden, aantrekken en verbinden van het juiste talent. Je bouwt hiermee aan duurzame relaties, met als doel om loyaliteit én betrokkenheid aan Finanxe te blijven waarborgen en te verhogen.

• Je gaat in gesprek met partners zoals hogescholen en universiteiten en organiseert regelmatig events en gastcolleges.

• Je geeft samen met het team ons Studentprogram vorm en laat op deze wijze young professionals kennis maken met het werkveld én met ons.

• Je geeft opvolging aan leads vanuit onze afdeling Marketing en schakelt met onze arbeidsmarktspecialist om input te leveren voor de candidate journey van Finanxe.

• Jouw enthousiasme en energie herken je van ver, heel ver!

• Je hebt ruime werkervaring als bijvoorbeeld Recruiter, Recruitment Consultant of Talent Scout. *

• Je bent sociaal vaardig, communiceert makkelijk met verschillende gesprekspartners en kunt snel schakelen.

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.

* Heb je ervaring opgedaan in sales, HR of arbeidsbemiddeling in een andere rol? Ook dan komen we graag in contact.

Met meer dan 10 jaar ervaring in finance en meer dan 20 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling heeft Finanxe een heldere kijk op het werkveld en de arbeidsmarkt. Onze ruim 200 professionals zijn allemaal gespecialiseerd en gecommitteerd aan het finance vak, een vakgebied dat altijd in beweging is. Vanuit 6 kantoren in Nederland binden en verbinden wij dagelijks finance professionals aan opdrachtgevers. We begrijpen de uitdagingen binnen het vakgebied en kennen de wensen van onze professionals. Dit samenbrengen op een juiste manier zorgt voor duurzame relaties met onze klanten, mooie loopbaanpaden én carrières voor onze collega’s.

We hebben inmiddels verschillende FD Gazelle Awards op onze naam staan, een groot bereik op Linkedin, een eigen Finanxe Academy en grote plannen voor de toekomst. Met kernwaarden als personality counts, being the best counts, exploring counts en having fun counts onderscheiden we ons in de markt. Aandacht voor elke kernwaarde zorgt dat wij elke dag de beste en de leukste kunnen zijn!