Angela Heine over het Student Program en Young Talent ProgramAngela Heine over het Student Program en Young Talent Program

De 26-jarige Angela Heine verhuisde van Meppel naar Groningen om Bedrijfskunde te gaan studeren. Na het afronden ervan deed ze onder meer werkervaring op binnen finance, detachering en volgde ze een traineeship verandermanagement. “Allemaal ingrediënten die een bepalende rol spelen binnen Finanxe”, begint Angela, “wat mij helpt in mijn functie als Talent Scout.” Via haar netwerk kwam ze in contact met Finanxe. Eigenaar Martijn Bakker kende ze vanuit haar oude woonomgeving. “Het eerste contact voelde warm en vertrouwd. En nu, anderhalf jaar verder, is dat nog steeds zo. Dat is een mooie brug naar de studenten en trainees waar ik veel mee werk, want die doelgroep moet hetzelfde gevoel krijgen.”

In haar functie als talent scout is Angela nauw betrokken bij het werven, begeleiden en coachen van studenten, bij het aannemen van trainees en in de samenwerking met hogescholen en universiteiten. Ze geeft tevens invulling aan het Student Program, dat te zien is als dé begeleider bij iemands afstuderen. “Ik organiseer het programma en zorg onder andere voor het inhoudelijke deel, zoals de masterclasses, locaties en sprekers. Nauw contact met hogescholen en universiteiten is essentieel, zodat we weten wat de studie-eisen en de verwachtingen van de begeleiders zijn. We zorgen er samen voor dat het programma en de bijbehorende masterclasses inhoudelijk sterk en relevant zijn”, aldus Angela. Ook zorgt het goede contact voor zichtbaarheid binnen onderwijsinstellingen, waardoor studenten Finanxe weten te vinden.

Samen met enkele collega’s organiseert Angela speciaal voor studenten beroepenoriëntatiedagen, recruitmentlunches en gastcolleges op scholen, bijvoorbeeld over AI. “Het Student Program (*) is speciaal ingericht voor studenten. Op diverse manieren helpen we studenten de laatste fase van hun studie zo leuk en succesvol mogelijk te maken. Je kunt een dag meekijken of werken bij ons, we helpen je aan een passende stageopdracht en zorgen voor coaching en feedback in de vorm van een buddy. Je bouwt een nuttig netwerk op en weet wat detachering betekent.” Daarnaast volg je als student masterclasses, zoals sollicitatietraining, professioneel pitchen en hoe je LinkedIn zo optimaal mogelijk gebruikt. Ook krijg je toegang tot GoodHabitz - een online platform met meer dan 120 trainingen en bijbehorende certificaten die je op je cv kan zetten. “Soms zien studenten door de bomen het bos niet meer. Hoe werkt het? Welke keuzes heb je? Wij geven de antwoorden en stomen je als het ware klaar voor de start van je loopbaan.”

* Het Student Program heeft jaarlijks twee startmomenten: in februari en september. De derde reeks is op het moment van het interview net van start gegaan. Meer dan tien studenten volgen nu een traineeship, terwijl meerdere studenten na hun afstudeerstage een contract bij de klant hebben gekregen!

Met een diploma op zak heb je vervolgens de kans om als finance trainee aan de slag te gaan binnen Finanxe. Het traineeship is gekoppeld aan het Young Talent Program. Een gezonde dosis ambitie en een duidelijk doel voor ogen hebben is hierin van belang, zegt Angela. “Je gaat niet automatisch van het Student Program naar het Young Talent Program. Via een sollicitatieprocedure gaan we het gesprek met elkaar aan, waarbij het essentieel is dat je gedreven bent, ambitie hebt en we een langetermijnvisie kunnen uitstippelen. Eenmaal aan boord krijg je de kans om bij verschillende bedrijven aan de slag te gaan, zodat je naar een bepaalde functie kunt toegroeien.”

Als finance trainee val je onder het Young Talent Program. Je doet gerichte werkervaring op, maakt kennis met de praktijk en groeit op persoonlijk én professioneel vlak. Het Young Talent Program van de Finanxe Academy helpt daar uitstekend bij. “Van persoonlijk leiderschap tot omgaan met Power BI en van werken aan je personal branding tot je eigen ‘kleur’ kennen via het DISC-model: we bieden je veel om je te ontwikkelen. In beide programma’s tref je ook regelmatig andere studenten of trainees, zodat ervaringen, ontwikkelingen en bepaalde vraagstukken gedeeld kunnen worden.”

Je maakt niet alleen stappen als individu, maar bent ook onderdeel van een organisatie waar contact maken, verbinding zoeken, netwerken en plezier maken in het DNA zit. Een community waar het goede en aangename samenkomt. Angela daarover: “Het zijn doelgroepen die in eenzelfde fase van hun leven en carrière zitten. Daarin is het goed om af en toe stoom af te blazen. Daar horen leuke activiteiten bij, zoals een wedstrijd van FC Groningen bekijken vanuit onze skybox, jeu de boules spelen met erna een borrel of deelname aan een padeltoernooi, met daarbij de mogelijkheid om een introducee mee te nemen die mogelijk bij ons aan de slag wil.” Vanaf het moment dat je trainee bent kun je ook mee op skivakantie, kwartaalbijeenkomsten bezoeken en het jaarlijkse Finanxe Festival beleven.